中國國務(wù)院最近發(fā)布了一系列針對老齡化行業(yè)的指導(dǎo)方針和政策，尋求建立一個具有中國特色的綜合養(yǎng)老服務(wù)體系，以應(yīng)對即將到來的人口老化問題。南陽養(yǎng)老院收費(fèi)讓老人在醫(yī)護(hù)型老年護(hù)理中心養(yǎng)老與敬老院相比更能彰現(xiàn)子女的孝順。南陽養(yǎng)老院一些社區(qū)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是為老人提供住宿和日常起居照顧的地方，工作人員分為社工、護(hù)士、醫(yī)生、義工及助理員等，提供的是老人服務(wù)。南陽老年人護(hù)理先進(jìn)的診療設(shè)備和專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理人員，家屬更無須擔(dān)憂老人的健康。其中，如何創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式，促進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化，是養(yǎng)老護(hù)理體制改革的新方向。在這些政策和措施的推動下，“到哪里養(yǎng)老”問題逐漸得到重視和解決，但社會對“誰來參與養(yǎng)老”問題的關(guān)注還不夠。根據(jù)調(diào)查，中國需要1000多萬名護(hù)理人員，而全國只有30多萬名護(hù)理人員，其中合格的不到10萬人。同時，老年護(hù)理專業(yè)人員的素質(zhì)需要大大提高，其次是缺乏矛盾突出。[1]廣東省社會福利服務(wù)中心主任、廣東省江南醫(yī)院主任石賢進(jìn)認(rèn)為，“護(hù)理人員短缺已成為制約護(hù)理機(jī)構(gòu)未來整體可持續(xù)發(fā)展的一個制約因素”。深圳老年公寓服務(wù)內(nèi)容: 無需自我照顧，為老年人建立一個文件，每天兩次測量血壓和體溫并記錄，按時喂養(yǎng)老年人吃藥，每天至少3次，幫助體育活動，按摩，翻身，擦洗污漬。為老年人洗衣服，為老年人提供防褥瘡床墊，每月擦洗身體一次。若有特殊長者，經(jīng)家屬同意，部分服務(wù)會增加。

一、基于責(zé)任的整體護(hù)理模式的探索

　　　責(zé)任制整體提高護(hù)理是一種通過臨床研究護(hù)理管理制度，起源于美國，19世紀(jì)80年代引入我們中國人民醫(yī)院的護(hù)理。19世紀(jì)末，各大醫(yī)院的護(hù)理人員都在不斷推進(jìn)我國這種心理護(hù)理工作模式，由于發(fā)展中國文化護(hù)理生產(chǎn)力的低下，只能學(xué)其形，而學(xué)不到其涵，因此盡管轟轟烈烈，但真正有模有樣實(shí)行的醫(yī)院寥寥無幾，導(dǎo)致生產(chǎn)責(zé)任制整體護(hù)理教學(xué)模式的近乎流產(chǎn)。進(jìn)入21世紀(jì)，隨著國家國民市場經(jīng)濟(jì)的提升，醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理教育服務(wù)質(zhì)量不能得到滿足不同患者問題日益增長的服務(wù)系統(tǒng)需求，2010年初，衛(wèi)生部吹響了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理專業(yè)服務(wù)”的號角，提出一些醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)服務(wù)應(yīng)做到三滿意 “患者自己滿意”“政府非常滿意”“社會環(huán)境滿意”的目標(biāo)，以及相關(guān)護(hù)理產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理操作模式，1名護(hù)士負(fù)責(zé)8個患者的生活需要護(hù)理、治療護(hù)理、健康知識指導(dǎo)思想等等，為患者可以提供更加全面、全程、連續(xù)的護(hù)理保險服務(wù)，以保障臨床應(yīng)用護(hù)理的到位。再次掀起了落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理的熱潮，要求醫(yī)院不僅在形式上，而且教師要在內(nèi)涵上落實(shí)并賦予增值。一時間患者的滿意聲、政府的滿意聲，此起彼伏，真正使患者得到了實(shí)惠。而護(hù)理學(xué)科在“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”中也提升員工成為二級學(xué)科。